Gestión del talento de la mano de las Sinsombrero

Este post es fruto de dos factores: no saber qué escribir y recurrir a algo que me encanta para disfrutar escribiendo. Afortunadamente me encantan muchas cosas: la filosofía, las patatas fritas, las ediciones de libros bien hechas (placer que fácilmente convierto en frustración), la antropología, los portaminas feos (sic), las croquetas veganas (sic), la literatura... … Sigue leyendo Gestión del talento de la mano de las Sinsombrero

Liderazgo empático

"Todos tenemos la responsabilidad de convertirnos en los líderes que deseamos tener" Simon Sinek La empatía es una habilidad que puede resultar más difícil de encontrar en un despacho que un perfil de LinkedIn sin un enlace a una TED Talk. Sin embargo, es una habilidad crucial, especialmente para un liderazgo efectivo. Muchas personas piensan que el … Sigue leyendo Liderazgo empático

Filósofos en la oficina: Sócrates y el feedback

Sócrates creía que la filosofía debía lograr resultados prácticos para el mayor bienestar de la sociedad. Intentó establecer un sistema ético basado en la razón humana en lugar de en la doctrina teológica. La sabiduría última vendría de conocerse a uno/a mismo/a. Cuanto más sabe una persona, mayor es su capacidad de razonar y tomar … Sigue leyendo Filósofos en la oficina: Sócrates y el feedback