El lenguaje es la herramienta más bonita y la más manipuladora que tenemos. Con ella, somos capaces de hacer creer que algo malo es bueno, que es una suerte o incluso un privilegio. Nos hemos acostumbrado a no llamar a las cosas por su nombre, a ser políticamente correctxs y a sonreír cuando nos están … Sigue leyendo La precariedad laboral y la romantización de la pobreza
—¿Pero te retila la murta? No me vayas a mentir. ¿Te la retila de veras?—Muchísimo. Por todas partes, a veces demasiado. Es una sensación maravillosa.Julio Cortázar Odio hablar. Me gusta abrigarme detrás de las palabras escritas que se pueden arrepentir, reescribir, vomitar, eliminar para siempre. ¿Para siempre? Sí, para siempre. Lo escrito te permite discutir … Sigue leyendo Hablar es mimar: dialogar sin autoritarismos
https://twitter.com/erik_urano/status/812620841926148096 No se puede definir el trap sin cagarla, así que vamos a saltarnos ese párrafo introductorio. El trap tiene una metafísica muy potente, un contexto y unas causas tan interesantes como prejuzgadas por todxs aquellxs que lo detestan. Pero da igual, el caso es que ha sido capaz de combatir el hipsterismo, ha camelado … Sigue leyendo Trap en la oficina: la gestión de la crisis a golpe de sintetizador
Conocerás a Haruki Murakami por Tokio Blues, Sputnik, mi amor o por ser el eterno candidato al Nobel de Literatura. A mí no me gusta nada, nivel: prefiero dejarme engañar por el storytelling de Nike. Pero el escritor ha conseguido ganar cada año en algo que es casi mejor: se lleva de calle todos los … Sigue leyendo Escritores en la oficina: Murakami y la frustración en el trabajo
¿Imaginas empezar un post diciendo que te encantan los memes filosóficos? Pues a mí también. Y el otro día encontré un meme sobre la ética y los empresarios que me inspiró. Adjunto la maravilla: Con memes así y seis (doce) churros, te prometería amor eterno. Ay la finitud. Durante décadas se esperó de lxs líderes … Sigue leyendo Cómo mejorar la ética en tu empresa
"Lo que haces crea una diferencia, y tienes que decidir qué tipo de diferencia quieres crear". Jane Goodall Con 26 años, un cuaderno y unos prismáticos, Jane Goodall, que hasta entonces había sido secretaria, se adentró en el bosque de Gombe y transformó nuestra comprensión de los chimpancés, redefiniendo la relación entre humanos y animales. … Sigue leyendo Jane Goodall y el valor de las competencias: Primatólogas en la oficina
Estamos viviendo un boom de concienciación respecto a la contaminación y el cambio climático. Y las empresas lo saben. Trump no. Pero las empresas sí. Y las personitas de 16 años también. Bueno, Trump también pero no le viene bien. El ecologismo ya no es solo un movimiento social, es también una estrategia comercial -rentable-. … Sigue leyendo Greenwashing y la importancia de la Ética en la cultura corporativa
Hay fechas que no me puedo pasar por alto. En este rincón nos encanta escribir sobre la satisfacción laboral. Y algunxs sabréis que también tendemos más a la ñoñez que un libro de Jane Austen. Si mezclamos ambas cosas y lo aliñamos con un poquito de sentido común, se me ocurre que para celebrar este … Sigue leyendo El autocuidado y la satisfacción laboral
Este post es fruto de dos factores: no saber qué escribir y recurrir a algo que me encanta para disfrutar escribiendo. Afortunadamente me encantan muchas cosas: la filosofía, las patatas fritas, las ediciones de libros bien hechas (placer que fácilmente convierto en frustración), la antropología, los portaminas feos (sic), las croquetas veganas (sic), la literatura... … Sigue leyendo Gestión del talento de la mano de las Sinsombrero
"Todos tenemos la responsabilidad de convertirnos en los líderes que deseamos tener" Simon Sinek La empatía es una habilidad que puede resultar más difícil de encontrar en un despacho que un perfil de LinkedIn sin un enlace a una TED Talk. Sin embargo, es una habilidad crucial, especialmente para un liderazgo efectivo. Muchas personas piensan que el … Sigue leyendo Liderazgo empático
Mamá, quiero ser becaria 